天津市人社局解答引进人才落户实施办法有关问题

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2019-04-17

服务出台以来,月均使用人数达100人。有上班族妈妈表示,“因为两个孩子不在同一个保育园,有了这个服务省心多了”,“接送保育站就在车站旁,自己上班也很方便”。

  赵龙骁告诉记者:“过去卫生员训练主要靠每年一次的卫生专业集训落实,时间短、效率低、训战脱节。

  是真的。冬瓜侠本来正在开车,看到这消息心里一惊。今天早些时候特斯拉CEO马斯克还在泰国,晚上就在美国记者的推特里就变成这样了:冬瓜侠最先在微信公众号“特斯拉电动车”上看到了推送标题:“马斯克:侬好,上海!”特斯拉电动车微信公号文章该推送称,马斯克于今天抵达上海,并与上海市政府就特斯拉在上海建厂事宜进行了进一步的磋商。会谈结束后,双方表示,特斯拉中国新工厂由特斯拉独资,这将是中国放开外资企业股比限制后的第一家独资汽车品牌!特斯拉将在临港独资建设集研发、制造、销售等功能于一体的特斯拉超级工厂(Gigafactory3)。

    新华社香港6月17日电(记者郜婕)香港旅游发展局17日宣布,旅发局与法国波尔多旅游及会议办公室首次签订《香港及波尔多美酒佳肴旅游推广谅解备忘录》,进一步加强两地在相关方面的合作。  谅解备忘录16日在法国波尔多葡萄酒节举行期间签署,由正在波尔多访问的香港特区行政长官林郑月娥和波尔多市政府官员见证。  旅发局介绍,除了确定旅发局与波尔多将于2018年至2022年继续合作举办“香港美酒佳肴巡礼”,谅解备忘录首次承诺加强两地美酒佳肴旅游方面的合作及交流;通过共同向全球旅客推广两地的美酒佳肴,进一步提升两地旅游吸引力。  旅发局主席林建岳表示,香港与波尔多是长期合作伙伴,多年来互相参与对方的美酒佳肴盛事。

  在其公司所在地贵阳国家高新区,记者看到,他的办公室桌上摆放着不少蓝白相间的“盒子”。  “这是公司即将推出的第一个产品——个人云存储器。”张孟洋说,正带领公司小组团队开发一款终端产品,目前在做最后的调试,希望产品可以得到大陆市场的青睐,并在大陆找到适合的投资人做大产品规模。  在2016年决定创业之前,张孟洋一直在富士康工作,曾被公司派驻到北京、深圳、烟台等地。

  睡觉前,老杨和小姜聊起了他的峥嵘岁月。当兵,他参加过对越自卫反击战;当警察,他曾只身勇夺枪支擒毒贩。情到深处,老杨拿起了年轻时当兵的照片给小姜看,说他年轻时也挺帅气。第二天一大早,所长顾江宏就给老杨打电话让他把警务区的工作安顿好后,到所里开会顺便领取公安处为警务区专门配发的防霾口罩。

  “在没人管、没人强制约束的的学习环境里可以尽情发散思维,拓宽视野从而寻找到自我。”作为一名设计师,最怕的就是走入思维定式。

  据此,真功夫公司起诉至天河法院,请求法院判令被告停止商标侵权及不正当竞争,赔偿经济损失及合理开支56万元等。

原标题:落档才能落户杜绝户口空挂就群众关心的引进人才落户实施办法,天津市人力社保局相关负责人再答记者问。

问题1天津为何要出台人才落户新政?答:为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入实施人才强市战略,立足“一基地三区”发展定位,聚焦人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造等战略性新兴产业的需要,大力集聚顶尖人才、领军人才、高端人才、青年人才等各类优秀人才,加快建设“五个现代化天津”,我市出台了“海河英才”行动计划。

其中,围绕学历型、资格型、技能型、创业型和急需型人才的引进,明确了新的落户政策。

从这个意义上讲,此轮我市出台的人才落户政策的出发点,就是为我市战略性新兴产业等领域聚集各类急需人才,提高创造力、竞争力,提供政策保障。

问题2天津人才落户新政有哪些亮点?答:结合我市高质量发展的需要和人才工作的规律,此轮实施的人才落户新政,呈现三大亮点:一是聚焦战略性新兴产业。

人工智能、新一代信息技术、生物医药、高端装备制造等战略性新兴产业,是我市当前与今后一个时期重点发展的领域。

本着围绕中心、服务大局的原则,此轮人才落户政策,重点聚焦我市战略性新兴产业发展对基础性、实用型人才的急需,适当降低年龄限制,放宽落户条件,优化审批流程,确保战略性新兴产业等领域所需的人才,能够引得进、留得住、干得好。 二是聚焦企业家说了算。 此轮实施的人才落户新政,突出市场导向,坚持“产业第一,企业家老大”理念,着力体现引进人才由企业家说了算的特点。 政策明确,对战略性新兴产业领域领军企业急需的人才,由企业家确定人才条件、提出人才名单,政府照单全收。 三是聚焦高技能人才。 天津是先进装备制造业高度发达的地区,加快建设全国先进制造研发基地,是中央赋予天津的重大战略任务。

落实这一责任,不仅需要高层次创新创业领军人才,更需要聚集大批有技能、有经验的“能工巧匠”。

此轮人才落户新政,重点放宽了技能型人才落户的限制条件,形成了支持引进高技能人才的鲜明导向。

问题3无房无工作单位人员来津落户,为何需要提交个人档案?答:此轮人才落户新政,目的在于支持有意来津真正参与我市各项事业发展、愿意在津脚踏实地创新创业的人员,而不是借落户之机,单纯挂靠户籍,或为子女获得参加高考资格、买房炒房的各类其他人员。 要合理界定引进的是否是我市真正所需的人员,确保杜绝“户口空挂”“暗度陈仓”等现象的发生,必须严格实行落档才能落户的规定。

问题4为何在北方人才市场设立集体户口?答:中国北方人才市场,是我国北方最大的区域性人才市场,基础条件好、服务设施优,在流动人员人才集体户和档案管理等方面,具有丰富的经验。 此次在北方人才市场设立无自有住房、无工作单位人员的人才集体户,目的是为无房、无工作单位的来津人员提供落户中转,提供档案核验、存取等优质高效服务。 同时,由于北方人才市场位于城市中心、交通便利、辐射广泛等有利条件,在临时落户人员购买自住用房或落实工作单位后,可以更加方便快速地办理户口迁移和档案提取。

问题5在津无就业单位人员如何办理存档及落户手续?答:《天津市引进人才落户实施办法》第二条第四款明确规定:“无就业单位的来津人才,在中国北方人才市场人才集体户落户并存档。

”具体办理程序为:1.申请人到各区行政许可中心联审窗口或北方人才市场指定窗口领取《委托存档商调函》,并到各区行政许可中心联审窗口提交落户申报材料,联审窗口预审合格的,出具引进人才落户审批表(公安、人社、教育部门联审人员签字)。

2.申请人持《委托存档商调函》和引进人才落户审批表,回原籍提取本人档案,到北方人才市场办理存档手续。 北方人才市场核验合格后,开具存档证明。 3.申请人本人持存档证明和引进人才落户审批表到拟落户区行政许可中心联审窗口办理准迁手续。

(记者廖晨霞)(责编:唐心怡、王浩)。